Stärk teamets balans mellan arbete och privatliv
Så här fungerar det för dig som arbetsgivare
- Förmånsstruktur – Erbjud tjänsten som en löneförmån med nettolöneavdrag för medarbetaren. Fakturan skickas till arbetsgivaren, vilket gör administrationen enkel.
- Rutavdraget appliceras direkt – Arbetskostnaden reduceras med 50 % tack vare rutavdraget, vilket gör tjänsten både prisvärd och attraktiv för dina anställda.
- Anpassningsbart upplägg – Tjänsten är flexibel och kan skräddarsys efter hur ofta medarbetarna vill ha städhjälp samt efter deras specifika behov.
Fördelarna med hemstädning som löneförmån för företag
- Attraktivt förmånspaket – Hemstädning är en uppskattad förmån som visar omtanke och skapar lojalitet.
- Ökad produktivitet och energi – Med en städad och organiserad hemmiljö kan dina anställda fokusera mer på arbetet och mindre på hushållssysslor.
- Enkel administration – Vi samarbetar med ditt företag för att hantera fakturering och bokningar, vilket gör processen smidig och bekymmersfri för er.
Vanliga frågor om hemstädning som löneförmån
Som arbetsgivare erbjuder ni förmånen via ett nettolöneavdrag, vilket innebär att kostnaden för städningen dras från den anställdes nettolön efter att rutavdraget tillämpats. Fakturan skickas direkt till företaget, vilket gör administrationen smidig.
Kontakta oss för att sätta upp ett företagsanpassat avtal. Vi hjälper er att strukturera en lösning som är enkel att administrera och som kan anpassas efter de anställdas individuella städbehov.
Ja, vi erbjuder flexibla lösningar där varje medarbetare kan välja nivå på städningen utifrån sina behov. Oavsett om det gäller veckostädning, grundläggande underhåll eller extra tilläggstjänster kan våra tjänster skräddarsys.
Genom rutavdraget minskas arbetskostnaden för hemstädningen med 50 %, vilket innebär att den anställde får tillgång till förmånen till ett avsevärt lägre pris än om de skulle beställa städning själva. Företaget hanterar faktureringen och skapar därmed en smidig och transparent lösning för personalen.
Hemstädning som löneförmån kan omfatta köks-, badrums- och sovrumsstädning samt andra gemensamma ytor. Tillval som fönsterputsning och djuprengöring kan också erbjudas för de medarbetare som önskar en mer omfattande tjänst.
Hur kommer vi igång med Drott & Co Hemservice för våra anställda?
Kontakta vårt team för en konsultation där vi tillsammans kan diskutera era behov och hur vi kan göra hemstädning till en uppskattad löneförmån. Vi hjälper er att skapa en flexibel lösning och säkerställer en smidig uppstart för företaget och era anställda.